Recrutamento & Seleção

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Recrutamento e Seleção de Profissionais de Vendas

Forme times de alta performance com o serviço de recrutamento e seleção de profissionais de vendas da FENICIO.

Como funciona o Recrutamento e Seleção

Entregamos valor real para as empresas clientes, atraindo e capacitando profissionais de vendas com elevada produtividade, “rampagem“ acelerada e taxas de retenção que reduzem o turnover dos profissionais de maneira significativa.
Apoiamos no recrutamento, seleção e onboarding de profissionais de vendas, desde o Pré Vendas até o Gestor Comercial.
Recrutamos perfis alinhados ao nível de experiência e capacitação necessários para os produtos, serviços e mercados específicos de cada empresa, otimizando o processo de recrutamento e seleção, diminuindo a curva de aprendizagem e aumentando a retenção dos profissionais contratados.

O que sua empresa ganha com isso

Diferenciais do Recrutamento e Seleção

Especialização em Vendas

O foco exclusivo em vendas garante que os profissionais selecionados tenham o perfil ideal para alcançar resultados em um ambiente altamente competitivo.

Equipe com Experiência Prática em Vendas

Ter especialistas que já atuaram na área comercial proporciona uma avaliação mais assertiva e alinhada às necessidades reais de um time de vendas.

Modelagem do Perfil Ideal (ICP de Vendas)

Definir o perfil ideal do candidato com base no produto, mercado e público-alvo da empresa contratante aumenta a eficiência e reduz contratações inadequadas.

Simulações e Testes Práticos de Vendas

Testes que avaliam as habilidades de negociação, prospecção e superação de objeções asseguram que o candidato é tecnicamente capacitado para performar no dia a dia.

Agilidade no Processo de Contratação

A rapidez na entrega de candidatos qualificados reduz o impacto da ausência de vendedores e mantém a operação funcionando sem interrupções.

Onboarding Estratégico

O suporte na integração dos profissionais ao time acelera sua adaptação, promovendo um início mais produtivo e alinhado com os objetivos da empresa.

Confira o que dizem nossos clientes

Quando fiz o treinamento da FENICIO, eu já sabia que precisava melhorar meu processo comercial, mas não imaginava o impacto que isso teria no meu negócio. Na época eu tinha duas franquias da Solar Prime. Em poucos meses, aplicando as técnicas e metodologias que aprendi, nossas vendas cresceram 30%! O que mais me chamou atenção foi a forma como o treinamento equilibra aspectos comportamentais e metodológicos, ajudando a transformar a abordagem de vendas em algo mais estruturado e eficiente. Se eu tivesse feito isso antes, teria acelerado muito meus resultados. Recomendo para qualquer equipe comercial que queira vender mais e melhor!

Rodrigo NunesDiretor da Solar Prime

Atingimos um patarmar de organização e planejamento da área comercial da Marke que nunca havíamos alcançado. Desde o desenho estratégico/tático, até a operacionalização do nosso planejamento, tivemos um suporte fundamental da FENICIO. Em menos de 6 meses vimos os resultados acontecendo de forma muito evidente e sabemos hoje que estamos no caminho certo para batermos nossas metas.

Gabriel WagnerDiretor da Marke

A FENICIO, liderada pelo Sandro, foi essencial na estruturação da nossa metodologia comercial, unindo teoria e prática em processos que vão da geração de demanda à gestão do pipeline. Com a expertise de Mário Faccioni, que possui mais de 15 anos de experiência em liderança comercial, a FENICIO entrega soluções robustas para otimizar vendas, estruturar metodologias e gerar resultados concretos para as empresas.

Andrei SilveiraHead de Vendas da Metadados

Estávamos buscando um profissional para ocupar o cargo de gestor comercial, quando conhecemos a Fenício. Tivemos um trabalho realizado a várias mãos, sempre com a visão de profissionalizar o atendimento e aumentar o faturamento e resultado da empresa. Durante o período que trabalhamos juntos tivemos bons resultados, com aumento de vendas e melhoria dos processos comerciais, com um trabalho muito bem realizado pelo Mário e pelo Sandro.

Roberto AngoneseDiretor Global Suprimentos

Quer simplificar seu processo de vendas complexas e vender mais?

Seus dados estão seguros conosco. Ao solicitar uma proposta, você concorda com nossos Termos de uso e Política de privacidade.

Possui alguma dúvida sobre nosso Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas?

Como funciona o recrutamento e seleção?

Nosso processo começa com um entendimento aprofundado das necessidades da empresa e do perfil ideal para a posição. Em seguida, conduzimos uma seleção criteriosa, baseada não apenas em experiência e habilidades técnicas, mas também no alinhamento comportamental e cultural. Após a contratação, acompanhamos a adaptação do profissional, oferecendo suporte para maximizar sua performance e integração ao time.

Para quem é o recrutamento e seleção?

Empresas que buscam mais do que simplesmente preencher uma vaga. Nossa solução é ideal para negócios que querem garantir contratações mais eficientes, reduzir custos com turnover e estruturar equipes de alta performance, alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.

Como faço para contratar o recrutamento e seleção da FENICIO?

O primeiro passo é uma conversa para entender suas necessidades e desafios. A partir disso, desenhamos um processo de seleção personalizado, garantindo que cada candidato seja avaliado de acordo com critérios estratégicos e que sua integração seja acompanhada para um melhor desempenho.

Quanto tempo dura a consultoria comercial?

O tempo pode variar conforme a complexidade da posição e a disponibilidade de candidatos que atendam ao perfil desejado. Nosso foco não é apenas a rapidez da contratação, mas sim a qualidade e aderência do profissional selecionado, garantindo que a empresa tenha o talento certo para crescer.

Como o recrutamento e seleção pode ajudar a minha empresa?

Nosso processo reduz os riscos de uma contratação mal sucedida, aumentando a efetividade e a retenção de talentos. Além de selecionar o profissional ideal, garantimos um acompanhamento pós-contratação, otimizando sua adaptação e melhorando seus resultados desde os primeiros meses.

Qual é a importância do recrutamento e seleção?

Contratar a pessoa errada gera custos elevados, compromete o desempenho da equipe e pode impactar negativamente os resultados da empresa. Com um processo estruturado e uma mentoria posterior, garantimos que as contratações sejam mais assertivas e sustentáveis.

E se o recrutamento e seleção não gerar o resultado que minha empresa espera?

Nosso compromisso vai além do preenchimento da vaga. Caso a performance do profissional não esteja alinhada com as expectativas, ajustamos a estratégia e oferecemos suporte para garantir que tanto a empresa quanto o contratado tenham sucesso na parceria.

Quais são os pré-requisitos para contratar o recrutamento e seleção?

O principal requisito é a disposição da empresa para realizar um processo de seleção mais estratégico e acompanhar a evolução do profissional após a contratação. Trabalhamos com empresas que entendem que investir na escolha certa desde o início é mais eficiente e econômico do que lidar com problemas futuros de turnover e desalinhamento.