Treinamento de Vendas Para Times de Alta Performance

Capacite seu time comercial e alcance resultados consistentes com nossos treinamentos de vendas.

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Como funcionam os treinamento de vendas

A FENICIO existe para simplificar as vendas complexas. Transformamos processos confusos em previsibilidade, insegurança em clareza e medo em ação. Para nós, o sucesso de uma equipe comercial não depende de atalhos, mas da união de três pilares fundamentais:
Processos estruturados, Pessoas capacitadas e Ferramentas certas.

Nossa metodologia de treinamento é prática e foi desenhada para gerar impacto real no seu dia a dia. Aplicamos conceitos testados e adaptados à realidade do seu negócio, combinando teoria, simulações e aplicação imediata para acelerar a performance e construir uma cultura comercial de alta performance sustentável.
A mentoria pode ser realizada em formato online ou presencial.

 

EU QUERO SABER

O que é entregue?

Acompanhamento personalizado e contínuo

Identificação de pontos fortes e fracos da equipe de vendas

Elaboração de um plano de ação para melhorar o desempenho da equipe

Transformação do conhecimento em habilidades práticas

Desenvolvimento de competências dos vendedores e prospectadores

Suporte na gestão de vendas

Construção de um processo de vendas mais eficiente e produtivo

Aumento da produtividade da equipe comercial


Atingimento de maiores resultados com mais qualidade


Aumento dos lucros da empresa

O que sua empresa ganha com isso?

Acompanhamento Personalizado

Oferecemos um acompanhamento contínuo e próximo da sua equipe comercial, garantindo suporte constante para o desenvolvimento e aplicação das melhores práticas.

Plano de Evolução Contínuo

Identificamos os pontos fortes e fracos da equipe para elaborar um plano de ação claro, focado em melhorar o desempenho de vendedores e prospectadores de forma estruturada.

Processos Otimizados

Ajudamos a construir um processo de vendas mais eficiente e produtivo, desde a prospecção até o fechamento, alinhado à realidade da sua organização.

Resultados Mensuráveis

A mentoria é orientada para o aumento da produtividade, o atingimento de metas com mais qualidade e, consequentemente, o crescimento dos lucros da sua empresa.

Diferenciais dos nossos treinamentos de vendas

Treinamentos Modulares e Complementares

Permite ao gestor comercial ou RH construir uma jornada de desenvolvimento personalizada para a equipe, atendendo tanto as necessidades específicas do time quanto os objetivos estratégicos da empresa.

Personalização e Flexibilidade

A possibilidade de adaptar os treinamentos à realidade do mercado e das equipes oferece uma solução sob medida, aumentando o engajamento e a eficácia do aprendizado.

Treinadores com Experiência Prática

Instrutores com vivência no mercado trazem autoridade, confiança e relevância ao treinamento, garantindo que as práticas ensinadas sejam aplicáveis no dia a dia.

Imersão Prática com Resultados Reais

A ênfase em atividades práticas, como roleplays e construção de ferramentas aplicáveis (scripts e pitches), transforma o aprendizado em resultados tangíveis desde o início.

Foco em Resultados Rápidos e Sustentáveis

Atende à necessidade do gestor de vendas de obter impactos rápidos em métricas-chave, como taxa de conversão e produtividade, com estrutura para manter os resultados no longo prazo.

Integração de Tecnologia e Processos Modernos

Demonstra que o treinamento está alinhado com a era digital, ajudando a equipe a utilizar ferramentas como CRMs e automações para aumentar a eficiência e reduzir gargalos.
CONHEÇA NOSSAS TRILHA DE TREINAMENTO

Formação para Times de Vendas

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HUNTER: Treinamento Negociação e Vendas

Principais objetivos
Capacitar vendedores e equipes comerciais para conduzir com excelência o processo de vendas, identificando, liderando e convertendo oportunidades de venda com eficiência. O treinamento aprimora abordagens estratégicas, técnicas avançadas de negociação e métodos de trabalho, garantindo maior eficácia operacional.

Assuntos abordados

  • Técnicas avançadas de abordagem e condução do processo comercial;
  • Identificação do perfil do cliente e personalização do discurso de vendas;
  • Estratégias de negociação para superar objeções e gerar valor;
  • Métodos eficazes de fechamento para aumentar conversão e previsibilidade.

 

INCEPTION: Treinamento em Negociação

Principais objetivos
Capacitar profissionais de vendas e gestores para negociações mais eficazes e persuasivas, utilizando conceitos avançados da Programação Neurolinguística (PNL) e Neurociência. O treinamento ensina como influenciar decisões, criar conexões genuínas e conduzir negociações com maior assertividade, gerando acordos vantajosos e sustentáveis.

Assuntos abordados

  • PNL e Neurociência aplicadas à negociação: como o cérebro processa decisões e como a linguagem influencia a percepção e a persuasão;
  • Técnicas avançadas de comunicação e construção de rapport: como criar conexão e confiança para melhorar a influência nas negociações;
  • Gestão de objeções e ressignificação: abordagens estratégicas para transformar objeções em oportunidades de fechamento;
  • Estratégias de influência e persuasão: técnicas para direcionar a negociação de forma natural e assertiva.
 
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GOLD MINER: Treinamento de Prospecção

Principais objetivos
Capacitar profissionais de vendas e equipes de prospecção para encontrar, qualificar e abordar potenciais clientes de maneira estratégica e eficiente. O treinamento ensina técnicas avançadas de prospecção ativa, otimização de cadências de contato e estratégias de engajamento para aumentar a geração de oportunidades qualificadas.

Assuntos abordados

  • Estratégias de prospecção ativa: como mapear o mercado e identificar oportunidades de alto valor;
  • Abordagem consultiva e personalização: como conectar com o lead certo, gerar interesse genuíno e contornar objeções;
  • Estruturação de cadências de contato: como equilibrar ligações, e-mails e social selling para maximizar conversões;
  • Gestão da pipeline de prospecção e qualificação de leads: como evitar desperdício de tempo e focar em oportunidades com maior potencial de fechamento.

 

PITCH: desenvolvendo habilidades de comunicação

Principais objetivos
Capacitar profissionais para estruturar pitches envolventes e persuasivos, utilizando técnicas de storytelling para criar conexões genuínas e tornar suas mensagens mais impactantes. O treinamento desenvolve habilidades de comunicação verbal e não verbal, ajudando a construir narrativas cativantes que geram engajamento e aumentam a conversão em vendas e apresentações.

Assuntos abordados

  • Conceitos sobre pitch e tempo: a importância da concisão e como adaptar a mensagem para diferentes contextos e janelas de atenção;
  • Exemplos práticos e diversos de pitches: análise e aplicação de diferentes modelos de pitch para inspirar e aprimorar a abordagem;
  • Estruturação de um pitch persuasivo: como organizar as informações de maneira objetiva e convincente, garantindo clareza e impacto;
  • Prática e simulação de pitches curtos: exercícios aplicados para aprimorar a fluidez e a naturalidade na comunicação.
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Desenvolvimento de Lideranças Comerciais

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COMMANDER: formação de gestores de vendas

Principais objetivos
Desenvolver gestores de vendas para liderar times comerciais com mais eficiência, estratégia e previsibilidade. O treinamento capacita líderes para estruturar processos, definir metas realistas, gerenciar a performance da equipe e conduzir rituais de vendas que impulsionam resultados de forma sustentável.

Assuntos abordados

  • Gestão estratégica de vendas: como estruturar e acompanhar processos comerciais para previsibilidade de resultados;
  • Liderança e desenvolvimento de equipe: como formar, motivar e reter um time de vendas de alta performance;
  • Rituais de gestão comercial: como implementar reuniões produtivas, feedbacks eficazes e acompanhamento de KPIs;
  • Técnicas de coaching e performance: como melhorar continuamente o desempenho dos vendedores através de gestão de indicadores e abordagem consultiva.

 

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Comunicação e Produtividade

KAIRÓS: Gestão do tempo

Principais objetivos
Mais do que técnicas para organizar tarefas, este treinamento propõe uma reflexão profunda sobre o tempo como um recurso escasso e essencial. O objetivo é despertar a consciência sobre como utilizamos o tempo, eliminando desperdícios e criando uma mentalidade de priorização. A partir dessa nova perspectiva, os participantes aprendem a tomar decisões mais estratégicas, alinhando tempo e produtividade aos seus objetivos pessoais e profissionais.

Assuntos abordados

  • O tempo como um recurso finito: compreendendo o impacto da gestão do tempo na vida e nos resultados, considerando como diferentes perfis comportamentais enxergam e administram o tempo;
  • Prioridades e escolhas: como definir o que realmente importa, evitar distrações irrelevantes e ajustar a organização do tempo conforme as características de cada perfil;
  • Mentalidade e hábitos: identificando padrões que sabotam a produtividade e como transformá-los, levando em conta os desafios específicos de cada perfil comportamental;
  • A arte de dizer não: como evitar sobrecarga e garantir foco no que realmente gera impacto, respeitando os pontos fortes e neutralizando os desafios de cada perfil na gestão do tempo.
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CINE: Comunicação INovadora para Empreendedores

Principais objetivos
Capacitar empreendedores e profissionais a comunicar ideias, produtos e negócios de forma clara, envolvente e persuasiva. O treinamento alia storytelling estratégico, estruturação de apresentações e técnicas avançadas de comunicação verbal e não verbal. Além disso, o participante será desafiado a criar ou revisitar um produto, ideia ou empresa, desenvolvendo uma narrativa sólida e aprimorando sua oratória e presença para apresentações mais seguras e impactantes.

Assuntos abordados:

  • Storytelling aplicado a negócios: como criar narrativas envolventes para comunicar produtos, ideias ou empresas de forma memorável;
  • Estruturação de apresentações persuasivas: organização da mensagem para garantir clareza, impacto e conexão com o público;
  • Oratória e expressão corporal: domínio da voz, ritmo, linguagem corporal e gestos para reforçar a mensagem, transmitir confiança e engajar a audiência;
  • Criatividade e inovação: como desenvolver novas ideias, produtos ou negócios e transformar conceitos abstratos em apresentações convincentes e estratégicas.

 

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